La majoration du salaire de l’apprenti d’une année du contrat à une autre intervient obligatoirement le premier jour suivant l’issue de chaque année d’exécution du contrat. S'il a moins de 21 ans, il touchera 2% du SMIC de plus en 2019. Au 1er octobre 2021, le Smic augmente de 2,2 %. Contrairement à ce qui s'est passé en 2019, les modifications de la fiche de paie des apprentis au 1er janvier 2021 sont très peu nombreuses. Jusqu'à 79% du SMIC, l'apprenti est exonéré de . Simulateur_bulletin_paye2021_apprenti_version_2021,5 Ce pack est proposé à un tarif préférentiel dans notre offre spéciale « Bulletins de paie (4 outils) ». Il dépend ensuite de la nature du contrat en alternance signé : contrat d’apprentissage ou contrat de professionnalisation. Il donne accès au régime général de la sécurité sociale La durée du contrat dépend de la formation suivie et du diplôme préparé : le plus souvent de deux ans, elle peut varier de un à trois . Moins de 5 minutes sont nécessaires pour compléter le simulateur. Cette lexifiche a pour vocation à faciliter votre compréhension de la matière sociale en vous permettant d'apprendre les fondamentaux du droit des relations individuelles de travail et de comprendre le droit du travail en ayant une ... Estimez le montant de cette aide grâce à l'outil de simulation au début de l'article. keyboard_arrow_right Effectuer une simulation. L'Etat remboursera votre employeur à hauteur de 0,00 €. Email : [email protected], Nos bureaux : Licence et Master sont deux cycles de formation distincts et un apprenti inscrit en Master après une formation de Licence touchera un salaire correspondant à la 1ere année du contrat d’apprentissage. Or, ils bénéficient d'une exonération prévue par la loi : "exonérés de l'impôt sur le revenu dans la limite du montant annuel du salaire minimum de croissance". Le développement de sites Web dynamiques avec le langage PHP et le SGBDR MySQL, version 5 : Bases du SQL; Création d'une base de données MySQL; Fonctionnalités de base de PHP; Accès aux bases de données à partir de PHP; Gestion des ... Simulation des droits. Par exemple : si vous êtes en 2e année de contrat d'apprentissage et allez avoir 21 ans le 18 février 2021, votre rémunération passera de 49 % à 65 % du SMIC le 1er mars 2021. Découvrez en temps réel la liste des aides qui vous concernent. Accédez au simulateur pour connaître le coût de votre apprenti (salaire + charges) en fonction de son contrat, de son âge, de votre structure et du niveau de formation à atteindre. L’âge et le nombre d’année d’exécution du contrat définissent toujours le niveau de rémunération d’un alternant en contrat d’apprentissage. Le résultat est indicatif. Calcul du salaire d'un apprenti. Privée Publique. La préparation d’un Master 2 étant consécutive d’une première année d’études, le salaire de l’apprenti correspond à une deuxième année d’exécution du contrat d’apprentissage en vertu de l’article D.6222-28-1 du code du travail. À noter : si vous êtes en contrat de professionnalisation, votre rémunération dépendra aussi de votre niveau de formation initale (inférieur ou supérieur au bac professionnel). Métiers du luxe : en immersion chez LVMH avec apprentis et maîtres d'apprentissage, Simulateur de moyenne au bac 2021 et 2022, Cv, lettres de motivation et entretiens d'embauche. le salaire minimum de l'apprenti peut être majoré de 10% s'il prépare un titre ou un diplôme de niveau IV (baccalauréat général, technologique ou professionnel) ; une majoration de 20% du salaire est possible si l'étudiant prépare un titre ou diplôme de niveau III (bac+2 comme un BTS ou un DUT). Déterminer le salaire brut. Accéder au simulateur Nouvelle fenêtre Vérifié le 31 juillet 2020 - Direction de l'information légale et . Accéder au simulateur Nouvelle fenêtre Vérifié le 31 juillet 2020 - Direction de l'information légale et . Code NAF : 8559A Montant de la rémunération de l'apprenti. Ce simulateur est ouvert afin de vous permettre d'estimer vos droits à la Prime d'activité entrée en vigueur le 1er janvier 2016. Le salaire d'un apprenti est calculé en pourcentage du Smic ou du salaire minimum conventionnel (SMC) s'il existe et est applicable à l'entreprise qui l'emploie. Simulation des droits. En contrat d'apprentissage, il n'y a pas de différence entre le salaire brut et le salaire net pour les apprentis de moins de 26 ans. Concernant les heures supplémentaires, les procédures de rémunération sont les mêmes que celles appliquées aux travailleurs de l’entreprise. Présentation de l'éditeur : "Le PFU ou prélèvement forfaitaire unique, aussi appelé « flat tax », est le fruit d'une réforme en profondeur du régime de taxation des revenus et gains du capital perçus par les personnes physiques. Le type de contrat de travail également : CDI , CDD , Stagiaire ou apprenti ou cadre ou non cadre. Prime d activité apprenti : simulation ? L'aide de 8 000 € sera déduite de ce montant et vous sera versée mensuellement soit 667 € les 12 premiers mois. La chambre consulaire ou l'OPCA sont seuls compétents pour valider le salaire. les aides et modalités de mise en place, Merci de remplir le formulaire ci-dessous pour télécharger l’édition au format pdf, J’autorise le site à enregistrer ces coordonnées pour m’envoyer ce contenu par mail*, OuiS’inscrire à la Newsletter d’alternance-professionnelle*. Votre employeur devra compléter à hauteur de 0,00 €. Au total, vous percevrez 0,00 €. 21 ans et plus. Date de démarrage du contrat *. Salaire minimal (en pourcentage du Smic et en euros pour un temps complet de 151,67 heures mensuelles) au 1er janvier 2020 À partir de 21 ans, la base de référence est un pourcentage du Smic ou du salaire minimum conventionnel de l'emploi occupé (SMC), en fonction de la plus favorable pour l'apprenti.e. Bon à savoir : les montants évoqués ci-dessus correspondent au salaire minimum légal d'un apprenti en contrat d'apprentissage. Celles-ci résultent d'accords de branches, de catégorisation des diplômes antérieurs . Vous devez indiquer un salaire supérieur ou égal au smic (1 219 €). Les montants affichés constituent donc des rémunérations plancher. Salaire d'un apprenti du BTP en 2021 : selon l'âge et l'année de formation. Au delà, la part de salaire reste soumise à cotisations sur la base du montant réel de la rémunération. Consultez les 4 autres outils inclus dans cette offre et économisez 117€ en souscrivant à cette offre. Toutefois, des accords collectifs ou une clause du contrat de l'apprenti peuvent fixer une base plus élevée que le smic, le salaire de l'apprenti sera alors majoré sur sa fiche de paie. 35h x 12 € = 420 €. Note : Age au format jj/mm/aaaa. Rémunération égale à 85% du Salaire Minimum Conventionnel de branche sans pouvoir être inférieur à 100% du SMIC, Ouverture d’une formation en Apprentissage, Ouverture d’une formation en Professionnalisation, Différence entre contrat d’apprentissage et contrat pro, A quoi servent le CFA Epure Méditerranée PACA et Formasup PACA, Rôle de CFA Epure Méditerranée et Formasup PACA, Formasup Paca – Le CFA Epure Méditerranée, Les rôles du CFA Epure Méditerranée et de Formasup PACA. Cet estimateur s'adresse aux entreprises du secteur privé. Découvrez en quelques clics les prestations sociales auxquelles vous pourriez prétendre . Il permet de voir l'aspect théorique et l'aspect pratique d'un métier grâce à une période d'alternance entre la formation et l'application dans un milieu professionnel. Un salarié mensualisé perçoit le même salaire de base tous les mois. En cas de succession de plusieurs contrats d’apprentissage par le même apprenti, et ce même s’il exerce pour différents employeurs, sa rémunération doit au minimum être égale au dernier salaire perçu pour la dernière année de son précédent contrat, lorsque celui-ci a conduit à l’obtention du titre ou diplôme préparé. Il dépend ensuite de la nature du contrat en alternance signé : contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation. Cette mesure ne s’applique qu’en cas de succession de contrats d’apprentissage et ne prend pas en compte les contrats de professionnalisation. Calculez votre salaire d'apprenti. Décrit comment les individus satisfont leur besoin de proximité dans un monde où communication et transport progressent à grand pas, et montre quelles sont les conséquences des effets de proximité sur les formes spatiales qui ... Cet outil permet de simuler vos droits à l'assurance chômage à partir des informations que vous renseignez. L'apprenti de 26 ans ou plus, touchant 79% du SMIC ou plus, paye alors des cotisations salariales sur la part de rémunération qui dépasse le seuil de 79%. Cet ouvrage s’adresse à tous ceux qui s’intéressent à la simulation dans le monde de la santé, que ce soit pour l’enseignement ou pour la recherche. Estimateur de cotisations. Le montant du Smic mensuel brut s’élève à compter du 01 janvier 2021 à 1 554,58 euros et la rémunération du contrat d’apprentissage s’établit comme suit à compter de cette date : * en pourcentage du Smic ou du salaire minimum conventionnel (SMC) si existant. Le salaire est ainsi différent selon l’âge de l’apprenti et son niveau de qualification : diplôme inférieur au bac ou niveau équivalent ou supérieur au bac pro. Il calcule le salaire net et le salaire brute avec les taux des cotisations sociales en vigueur et mises à jour en continue. Votre âge détermine votre éligibilité au contrat et vos conditions salariales. Le nouveau montant du Smic brut horaire est alors de 10,48€ (contre 10,25€ au 1er janvier 2021), soit 1589,47€ mensuel pour un contrat de 35 heures. Il se base sur le SMIC pour appliquer les pourcentages nécessaires au calcul de la rémunération. EN RÉSUMÉ,pour bénéficier de la prime d'activité en étant alternant/apprenti, vous devez : Respecter les conditions d'âge, de nationalité et de résidence relatives à cette aide. Le salaire d'un apprenti du BTP est basé sur un pourcentage du montant du SMIC non plus au 1 er janvier, mais bien au 1 er octobre 2021, soit 1.589,47 € brut mensuel, sauf si les accords collectifs applicables dans l'entreprise prévoient une rémunération supérieure au SMIC. Votre simulateur . L’inscription à notre newsletter respecte notrepolitique de confidentialité. A noter que si votre apprenti est inscrit en dernière année de master et n'avait pas réalisé la première année en . Le salaire d’un apprenti est calculé en pourcentage du Smic ou du salaire minimum conventionnel (SMC) s’il existe et est applicable à l’entreprise qui l’emploie. Votre salaire pourra très bien être supérieur. etc. Pour ne pas faire d'erreur de calcul, vous pouvez utiliser notre simulateur de calcul d'heures supplémentaires ! Depuis le 1 er janvier 2007, sont prises en charge par l'État les cotisations sociales patronales - à l'exclusion de celles dues au titre des accidents du travail et des maladies professionnelles - et salariales obligatoires d'origine légale ou conventionnelle (y compris la CSG-CRDS). Ainsi, si le salaire de l'apprenti est inférieur au smic, ses revenus sont non imposables. Défini comme une démarche de pilotage de la performance, le contrôle de gestion est abordé ici non par ses outils mais par les différentes fonctions qu'il est censé assurer. Le simulateur permet d'obtenir : une fiche de paie simplifiée apprenti pour 2021. De ce que j'ai vus je devrais faire : 800x62% = 496. Un simulateur du calcul du salaire d'un apprenti Notre simulateur vous permet d'évaluer la rémunération d'un apprenti selon son age et son année de formation. Le salaire d'un apprenti est calculé en fonction de : La tranche d'âge dans laquelle il se situe ; La recherche que nous menons est un essai de reconstitution des ambiances lumineuses dans les grandes demeures des dignitaires du pouvoir beylical du XVIIIe et du début du XIXe siècle (1704-1815), situées dans la médina de Tunis. Apprenti. Un cours id al pour assimiler la syntaxe et les concepts objet de PHP 7 et s'initier au d veloppement d'applications Les cotisations sont calculées de la même manière que pour le salarié : elles sont décomposées en partie employeur et partie salarié et sont exprimées comme un pourcentage du salaire brut. Notre modèle fiche de paie est au format excel pour vous permettre de la modifier plus facilement tout en calculant automatiquement les divers montants modifiés. Adieu... Captain ! est une histoire authentique, divertissante, saupoudrée d'humour, de tendresse, d'amitié, d'amertume et de philosophie. Quelle est la différence entre le salaire net et le salaire brut de l'apprenti en 2021 ? Email : [email protected], Contrat de professionnalisation : Le salaire de l'apprenti est également exonéré de l'impôt sur le revenu, dans la limite du SMIC. 1. Bon à savoir. Fax : 04 91 14 04 59 La hausse automatique du Smic au 01 octobre 2021 pour compenser l’inflation entraine une augmentation du salaire du contrat pro à compter de cette date. Le salaire mensuel brut à l'embauche est égal à : Pourcentage du SMIC horaire x durée hebdomadaire de travail (en heures) x 52/12. Il est interdit aux étudiants de négocier leur salaire avec l'entreprise avant la signature du contrat. Outre le montant du salaire qui dépend du SMIC ou du salaire minimum conventionnel, les modifications concernent le taux de la réduction Fillon applicable, qui . APPRENTISSAGE, PROFESSIONNALISATION,PRÉPARATION À L’EMPLOI, Les coûts pour l’entreprise, les avantages, les aides et modalités de mise en place, Entrez votre adresse emailpour télécharger l’édition au format pdf, Oui*S’inscrire à la Newsletterd’alternance-professionnelle, * Les données recueillies sont enregistrées conformément au droit français suivant les conditions définies dans notre politique de confidentialité, APPRENTISSAGE, PROFESSIONNALISATION, En cas de mois incomplet, sa rémunération dépendra de son temps de travail effectif. FORMASUP PACA moins de 18 ans. CFA ÉPURE Méditerranée En tant que jardinier paysagiste, il n'est pas toujours facile de mener de front l'administratif, les devis, les chantiers de création, les prestations d'entretien…. La représentation des connaissances se situe au cœur de la problématique des sciences cognitives en général, et de l'intelligence artificielle en particulier. Il permet d'estimer le montant mensuel de l'ensemble des cotisations et contributions et le coût total de la rémunération à prévoir lors d'une embauche, ainsi que le salaire net après impôt qui sera versé à l'employé. En cliquant vous acceptez le dépôt de cookies strictement nécessaires à l'utilisation de notre site et aux boutons de partage des réseaux sociaux. La hausse automatique du Smic au 01 octobre 2021 pour compenser l’inflation entraine automatiquement une augmentation du salaire d’un apprenti auquel il sert de base de calcul. 1ere année. En vous inscrivant à la newsletter, vous recevrez chaque mois un condensé de l'actu de l'alternance ! Voici un exemple de calcul chômage : un salaire mensuel brut de 2.000€, une prime d'équipe de 150€, 350€ de prime de nuit. Entrez le salaire brut souhaité dans le champ "Salaire brut mensuel" : Le salaire net est calculé instantanément à droite tout comme le coût employeur. Le salaire de l'apprenti est fixé par la loi en fonction de son âge. Le salaire minimum réglementaire perçu par l'apprenti correspond à un pourcentage du Smic ou du salaire minimum conventionnel de l'emploi occupé pour les 21 ans et . La 4e de couverture indique : La gestion industrielle s'intéresse à l'ensemble des décisions à prendre pour qu'une entreprise arrive à fournir des produits conformes aux attentes des clients, en temps voulu et à des coûts permettant ... A compter du 01 janvier 2019, les exonérations de cotisations et de contributions sociales patronales et salariales relatives au contrat d’apprentissage ont été supprimées. Estimez le coût d'une embauche en CDI ou en CDD. Avoir travaillé au moins 3 mois et avoir perçu mensuellement au moins 943,44 euros, sauf si vous avez un ou plusieurs enfants à votre seule charge. Le calcul du salaire est basé sur le SMIC mensuel brut (1 589,47 euros au 01 octobre 2021) ou du salaire minimum conventionnel de branche (si existant et plus favorable à l’apprenti). À savoir : pour les apprentis âgés de 26 ans et plus, la base de calcul équivaut, depuis janvier 2019, à 100% du SMIC, pour un montant de salaire de 1.554,58 €. De même, la préparation d’une licence professionnelle en un an prévoit une rémunération correspondant à celle fixée pour une deuxième année d’exécution du contrat (art. À savoir : vous changerez de rémunération le premier jour du mois qui suit votre anniversaire. Vous pouvez aussi évaluer le coût de l'embauche d'un apprenti ou d'un alternant. Il faut également noter que les apprentis en Licence et en Master 2 sont rémunérés sur la base de la deuxième année d’exécution du contrat. En fonction du poste, de l'entreprise, de l'expérience, cet outil en ligne vous permet d'évaluer votre salaire brut annuel. Contacter alternance-professionnelle.fr ici. En apprentissage ou en contrat pro : combien gagnerez-vous en 2021 ? *26 ans et plus Vous pouvez aussi évaluer le coût de l'embauche d'un apprenti ou d'un alternant. en chr (modèles de contrats et paie inclus) smic des apprenti s 2014 modèle de bulletin de paie apprenti de 18 ans en 1re année de cfa (à jour au 1er.peut être le secteur hcr n'est pas concerné. Partagez cet article sur les réseaux sociaux ! Le simulateur du site mon-entreprise.fr vous permet d'évaluer rapidement le coût d'une embauche, en vous renseignant sur le salaire net mensuel de votre futur employé et le coût total que cela représente pour votre entreprise.. Vous devez commencer par indiquer, au choix : 1 salaire brut; 1 salaire net Le montant du smic mensuel brut s’élève désormais à 1 589,47 euros et la rémunération d’un alternant en contrat de professionnalisation s’établit comme suit à compter du 01 octobre 2021 : Plus d’infos : les coûts de recrutement en contrat de professionnalisation pour l’employeur. Il existe une grille et le montant est calculé en pourcentage du SMIC ou du minimum conventionnel s'il existe un accord de branche. Le vœu avait été exprimé, en 1975, de voir chacun des tomes à venir s’ouvrir sur un large panorama des faits et surtout des traits saillants de la vie quotidienne, sociale, politique qui ont exercé une influence sur les destins de ... Contrat d’apprentissage : Avec le simulateur de salaire brut en net vous pouvez procéder ainsi : 1. Les Développeurs de l'Apprentissage Territoriaux du Val de Marne s'appuient sur l'offre de formation proposée par les CFA Franciliens et en particulier Val de Marnais afin de favoriser l'accès à l'apprentissage des jeunes de 16 à 29 ans les moins qualifiés. Toutes les infospour trouver unealternance ! Melun/Dammarie-lès-Lys 297 Rue Rousseau Vaudran 77190 Dammarie-les-Lys 01 64 79 26 00 antenne.melun@cma77.fr Année d'apprentissage. Avant le 1er janvier 2019 A partir du 1er janvier 2019. Vous avez __ ans. Vous pouvez utiliser notre simulateur pour convertir le salaire brut en net : il vous suffit pour cela saisir la rémunération annoncée dans la case salaire brut. Privée . Salaire Mensuel Net de 1800€ * (100% -3,5% d'impôts) = 1 737€. Avec Interro surprise préparez vos interrostrouvez les réponses à vos questionsrévisez le cours avec les exercices Au programme le cours en questionsexercices chronométrés et notésles corrections détaillées et commentées de tous ... L’employeur peut prévoir des retenus sur la rémunération d’un apprenti en contrepartie d’avantages en nature (logement, nourriture) prévus par le contrat d’apprentissage mais dans la limite de 75% du salaire minimum. Cet outil de simulation est uniquement fourni à titre indicatif. Définition. La simulation peut-être affinée en répondant aux différentes questions (CDD, statut cadre, heures supplémentaires, temps partiel, titre-restaurants, etc. Simulation de la paie d'un apprenti. Un simulateur rapide et efficace. Le salaire minimum dépend de l'âge et de l'ancienneté dans le contrat. En outre, sa rémunération progresse chaque nouvelle année calendaire d'exécution de son contrat. Étape 1/2. Téléphone : 04 91 14 04 50 Suite au vote de la loi “Avenir professionnel” en 2018, le contrat d’apprentissage a connu plusieurs réformes qui concernent notamment la rémunération d’un apprenti. D'autant plus, qu' avec l'arrivée des beaux jours où les clients ont davantage besoin de . Simulateur de coûts Combien vous coûte l'embauche d'un apprenti ? Vous pouvez également renseigner le nombre d'heures travaillées sur la période. L'apprentissage est un excellent moyen de se former. En cas de prolongation du contrat, le salaire minimum applicable correspond à celui de la dernière année. 13205 Marseille Cedex 01, Votre avis nous intéresse : Découvrez vos résultats. Dans le cas du recrutement d’un apprenti mineur, l’employeur doit au minimum verser un quart de son salaire sur le compte bancaire de l’apprenti. 393 914 395 00040 En vertu de l’article D6272-2 du Code du travail, un apprenti exerçant dans le secteur public non industriel et commercial peut bénéficier d’une majoration dans certains cas : Dans le cas d’un redoublement, le salaire d’un apprenti reste inchangé. 8 000 euros maximum pour un apprenti majeur. Recevez vos aides. Et d'après ces calculs j'aurai droit en complément à 366€ ce qui ferait un total de 1166€ / mois. Les niveaux de salaire en alternance sont fixés par le cadre légal comme une base minimale de rémunération mais rien n’interdit à l’employeur de proposer une rémunération plus avantageuse. Sur Listo Paye, il est possible de simuler des bulletins, pour définir le salaire à verser tous les mois à votre apprenti en fonction de son âge et du niveau de sa formation. Le Guide de droit européen des affaires est composé de 25 fiches organisées selon un plan thématique pour en faciliter la consultation. 39 % du Smic) percevrait pendant sa nouvelle formation en CAP (CAP B), un salaire équivalent au dernier salaire perçu lors de son précédent contrat (39 % du Smic) +15 points, soit 54 % du Smic. Ce lexique bilingue français-anglais, comprenant plus de 14000 entrées est un instrument indispensable aux industriels et aux étudiants qui évoluent dans l’industrie pharmaceutique. Les niveaux de salaires sont ensuite catégorisés en fonction de l’âge de l’apprenti : La rémunération est également progressive selon l’année d’exécution du contrat. 62 du CGI), des pensions ou des retraites, des revenus fonciers, des gains de cessions de valeurs mobilières, de droits sociaux et de titres assimilés Salaire apprenti btp 2020 bp Salaire apprenti : rémunération d'un apprenti en 202 . On ne peut évoquer l'association employeur à travers le seul prisme du salariat : il faut la considérer comme un lieu de mixité, dans lequel coexistent salariés, bénévoles et volontaires. Il s'agit d'un minima prévu légalement ou conventionnellement. Article 81 bis du code général des impôts En savoir plus sur les exonérations de cotisations sociales Accéder au simulateur de calcul de l'URSSAF pour connaître son salaire net Entreprises d'un effectif inférieur à 11 salariés ou inscrites au répertoire des métiers. Pour les jeunes âgés de 21 ans à 25 ans, le salaire minimum perçu par l'apprenti est fixé à un pourcentage (53 %, 61 % ou 78 %) du salaire minimum de croissance ou s'il est supérieur, du salaire minimum conventionnel correspondant à l'emploi occupé. Les montants affichés constituent donc des rémunérations plancher. à la demande, Siret Formasup Paca - CFA Épure Méditerranée : Votre salaire pourra très bien être supérieur. Votre âge. Le salaire d’un alternant est ainsi défini en fonction de son expérience, son âge, son niveau d’études à l’entrée ou du nombre d’années d’exercice du contrat. Attention : notre simulateur donne les salaires minimum légaux. entre 18 et 20 ans. Forfait RSA 670 + 496 = 1166. Le montant du Smic mensuel brut s’élève ainsi à 1 589,47 euros et le salaire du contrat d’apprentissage à compter du 01 octobre 2021 s’établit comme suit : Plus d’infos : les coûts de recrutement en contrat d’apprentissage pour l’entreprise. La panacée nouvelle du développement africain est arrivée. Ainsi, pour sa semaine de 44h ce salarié sera rémunéré 594 €. Les apprentissages que l'on qualifie d'informels tiennent aujourd'hui une place prépondérante dans la formation tout au long de la vie. Ce livre veut célébrer le centenaire de la publication des Soirées de Médan et de la mort de Gustave Flaubert ; associer Flaubert et Maupassant pour rendre compte d'une sorte de continuité, d'un lien régional et affectif qui explique ... Publique. Niveau de la formation préparée Les salaires de l'alternance sont donc exonérées d'impôt sur le revenu jusqu'à 17 760 € (montant annuel . 2. 07/12/2016 » et en « bas du bulletin .sur la paie .traitons les avantages en nature des apprenti . Guy Le Boterf montre comment les "approches par compétences" ou les projets d'investissement dans les compétences doivent, pour répondre à cette demande, faire la différence entre avoir des compétences et être compétent. d'aides aux employeurs d'apprentis. Par exemple, pour un alternant de moins de 18 ans en première année de contrat d’apprentissage, le salaire s’élève à 27 % du SMIC, alors qu’il est de 39% pour la deuxième année et 55% pour la troisième année. D6222-29 du Code du travail). Il vous offre une information complète sur le contrat d'apprentissage et le contrat de professionnalisation et vous permet d'accéder à des services : simulateur de calcul de rémunération ; recherche d'emploi; dépôt d'offres d'emploi ; recherche de formations en alternance.